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重庆连晴高温下,都拿到“高温补贴”了吗?

本文来源:华龙网

近日,重庆开启炙烤模式,市区最高气温超过40℃,创下今年来新高。高温下,依然有不少劳动者顶着烈日,推动城市建设,服务城市居民。大家都

 

 

近日,重庆开启“炙烤”模式,市区最高气温超过40℃,创下今年来新高。高温下,依然有不少劳动者顶着烈日,推动城市建设,服务城市居民。

大家都拿到高温补贴了么?

烈日下,外卖骑手奔走在街头。

烈日下,外卖骑手奔走在街头。

外卖骑手

公司发放防暑“天气补贴”

8日下午2点,室外温度已是38℃。渝中区民生路路口,“饿了么”外卖骑手陈思明提着外卖,快步跑向送餐车,身上的蓝色T恤上有一层白白的盐霜。

“这是衣服湿了干、干了又湿留下来的痕迹。”陈思明戴着袖套、头盔,还围着防晒巾。“天气太热了,最近单量不仅没有因为高温下降,反而还增加了!大家都不愿意出门,单量是平常的好几倍。”

陈思明说,去年的高温补贴是7月中旬到位的,今年还没拿到,但身上穿的防晒衣是公司发的,还带了一份“健康包”,里面有清凉油、风油精、藿香正气液,“都是我们夏天跑单用得到的一些东西。”

去年,“饿了么”宣布投入3亿元用于骑手夏日保障。今年虽然还没有公布具体金额,但“饿了么”相关负责人表示,承诺为骑手提供补贴保障,包含配送津贴、夏季物资等。除了每单跑单奖励,在酷暑、下雨、大风等恶劣天气,骑手还可获得“天气补贴”。

“蜘蛛人”正在从上至下清洗大楼玻璃外墙。

“蜘蛛人”正在从上至下清洗大楼玻璃外墙。

“蜘蛛人”

工作半天可拿一整天的工资

刘明站在339米的重庆环球金融中心大楼顶端,站在吊篮里,从上往下开始清洗外墙玻璃,耳边只听得到呼呼的风声……

炎炎夏日对专门为外墙玻璃做清洁的“刘明们”来说是最艰难的季节,需要清洗的外墙玻璃被太阳直晒,温度会高达70℃—80℃。清洗时,必须要防止肢体直接与玻璃接触,否则会被烫伤!

刘明说,公司每天会提供藿香正气液、矿泉水等防暑用品放在吊篮里,但也不敢多喝——遇到高楼层,仅仅是清洁做完后,从楼下升到楼顶就需要1个小时,通常是连续6个小时一直吊在外面,得尽量减少上厕所的频率。

公司负责人罗治明表示,虽然没有发放正式的高温补贴,但遇到38℃以上的高温天气,工人们每天就只做半天但还是算一整天的工作量,这样算下来其实比政府规定的“高温补贴”还要高。

救生员目不转睛地注视着在水中玩耍的人群。

救生员目不转睛地注视着在水中玩耍的人群。

救生员

37℃以上可获高温补助

美心红酒小镇的“水上世界”,救生员小宋目不转睛地注视着玩耍的人群。尽管水上乐园是夏日里游客们的“天堂”,但对救生员来说,每天都会接受烈日暴晒。

小宋说,这些还不算最辛苦的——作为救生员,若是儿童游玩时过于密集,必须及时进行疏散,需要吹哨或高声呼喊,特别是一些孩子反向爬滑道,必须果断制止。

据美心红酒小镇相关负责人介绍,公司根据规定,中度高温天气(日最高气温达到37℃以上、40℃以下,不含40℃)、强度高温天气(日最高气温达到40℃以上),为所有在册员工每人每天发放高温补助。

此外,每年夏季还会为员工发放清凉饮料和“特制降温解暑茶”,每年6月—9月或当天温度达35℃及以上,根据实际情况按需发放风油精、人丹、十滴水、藿香正气水等防暑降温药品。

律师说法

高温津贴受国家法律保障

重庆坤源衡泰律师事务所实习律师吴兴兵介绍说,《防暑降温措施管理办法》第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。《最低工资规定》第十二条还明确在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除高温津贴以后,不得低于当地最低工资标准。

“如果单位没有按照规定发放高温补贴,劳动者可以进行维权。”吴兴兵说,劳动者有权要求用人单位依法发放,请求工会组织介入,还可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决,先仲裁后诉讼。需要指出的是,高温津贴不是用人单位给劳动者的“福利”,而是受到国家法律保障的合法劳动报酬。

吴兴兵介绍,根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》及其相关解释,高温津贴属于工资,而工资在我国劳动法中受到特别保护。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报,由其责令支付并进行其他处罚。劳动者也可以通过劳动争议处理程序向用人单位主张工资和上述高温津贴。

他认为,发放高温补贴只是对劳动者特殊付出的补偿,更重要的是,用人单位应当建立健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。

重庆晨报·上游新闻记者 纪文伶

 

 

(责编:黄凌、刘政宁)